
外來建設(shè)者過年計劃浪莎篇
企業(yè)名稱:浪莎控股集團(tuán)
員工概況:浪莎控股集團(tuán)共有員工近5000名,分別來自全國的20多個省市,10多個民族,其中河南、江西、安徽的員工比較多,今年因為公司的外貿(mào)訂單較多,留下來的員工比往年稍多,初步統(tǒng)計將有2000多名員工留在義烏過年。
計劃內(nèi)容:浪莎控股集團(tuán)工會主席方樂榮說,公司已經(jīng)為回家過年的員工聯(lián)系好了購票事宜,員工已經(jīng)開始陸續(xù)拿到火車票了。河南等省市的員工比較集中,公司會與當(dāng)?shù)氐倪\輸企業(yè)簽訂合同,讓他們直接派車來接送員工。為了讓員工歡度春節(jié),公司將在節(jié)前把員工一月份的工資都結(jié)清。
與往年一樣,今年除夕夜,公司董事長和高層管理人員都會與留下來過年的員工一同吃豐盛的年夜飯。節(jié)日期間,公司將舉行精彩的抽獎活動,還有象棋比賽、足球賽、乒乓球賽、跳繩比賽等十幾個項目的比賽,員工們的精神生活十分豐富。同時,公司的食堂從除夕開始直到正月初七都將免費為員工供應(yīng)美味的伙食。
對于留下來過年的夫妻員工,或者是來浪莎過年的員工家屬,公司都會為他們安排好宿舍,讓員工們過好這個傳統(tǒng)節(jié)日。
在2007年正月初八零點前回廠并能按時上班的老員工,公司將給予100~300元的路費補貼。公司還計劃花費10萬元,于初八在二期和三期食堂舉行2007年公司開工大抽獎,獎品有25寸彩色電視機、自行車、棉被等。
公司領(lǐng)導(dǎo)寄語:公司董事長說,2007年公司將繼續(xù)貫徹獨具浪莎特色的“三個回報、四為理念”(回報祖國、回報社會、回報義烏;為員工幸福、為客戶著想、為公司生存、為自己工作)的企業(yè)文化理念,讓每位員工都有活干,有錢拿。希望每位員工在浪莎都能發(fā)揮自己的優(yōu)勢,用自己的才智共同成就浪莎“世界襪行”的目標(biāo)。(記者 左翠玉)
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